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甘肃中医学院2013年工作要点

 

2013年学院工作的指导思想和总体思路是:以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,开展以创新发展为主题,以内涵发展和特色发展为着力点,以学术立校、人才兴校、创新活校、文化强校为原则,以建成博士学位授予单位、建设新校区、开展专业认证和协同创新建设为主要任务的“创新发展年”活动,凝心聚力,科学谋划,创新实干,不断提高教育教学质量,稳步推进学院“十二五”规划目标全面实现。

一、深化教育教学改革,进一步提高人才培养质量

1.加强学科内涵建设,稳步提升办学层次。

严格按照博士学位授予单位立项建设进度要求和目标,做好立项建设博士学位授予单位整体验收的各项工作。积极做好立项建设学科招收博士研究生的准备工作。进一步完善学科建设管理体制。对20102012年度院级重点(建设)学科开展终期评估验收,启动新一轮院级重点(建设)学科申报工作。组织好中医内科学、方剂学、中西医结合基础3个学科的省医疗卫生重点学科评估,争取获得12个省级重点学科的“重中之重”学科。加强学科团队建设,夯实学科基础,凝练学科方向。努力拓展二级学科硕士学位培养点,扩大培养规模,启动研究生教育综合改革工作,强化培养过程管理,把着力提高培养质量作为研究生工作的“重中之重”。

2.开展本科专业认证,加快专业建设步伐。

根据医学专业认证要求,成立认证工作组织领导机构,开展中医学专业认证。重视专业内涵建设,着力培育“人无我有,人有我强”的特色专业、优势专业。根据经济社会建设发展的需要,优化专业结构,拓展专业覆盖面,力争新增3-4个本科专业。加强藏医学等相关专业的建设投入。申报建设省级“专业综合改革”项目。积极开展中医药标准化建设。实施课程共享平台建设,组建教师教学能力发展中心。加强教材建设,建设23门省级精品课程,12个特色专业,12个省级教学团队。

3. 创新人才培养模式,提高本科教学质量。

认真组织好学院第三次教学工作会议,促进教学改革研究,不断完善教学质量监控体系。积极开展“协同育人计划”,探索区域合作育人机制。积极实施“卓越医生教育培养计划”。稳步扩大人才培养规模,努力构建人才培养规模、内容和途径相结合的“三位一体”人才培养模式。完善教学运行管理,加强基层教学组织建设,积极探索教学工作二级管理模式的改革,继续推进课堂教学改革和考试改革。推进新教学法运用,加强信息化建设,进一步提高图书馆的服务水平,不断提高数据资料库使用效率。继续加大实验室、实训室建设力度,积极申报“省级实验教学示范中心”。不断完善继续教育管理体系,加强继续教育网络建设。

4.强化实践教学管理,加快教学基地建设。

进一步发挥好附属医院联盟的作用,加强甘肃中医学院附属医院、第一附属医院(省中医院)和非直属附属医院及教学基地教学管理,启动直属和非直属附属医院任课教师培训工作,发挥好对临床教学保障和医疗科研的支撑作用。继续开展教学医院、实习医院评审认定工作,促进医疗实践基地建设,加强临床实践教学支撑。着力开展药学专业实践教学基地建设,加强与制药企业的合作,实现教学、科研、生产、销售等方面的“双赢”发展。积极拓展非医药类专业实习基地建设。继续加强实习管理工作,规范实践教学,保证实习质量。

二、增强科研创新能力,进一步提高产学研用水平

5.加快科研平台建设,全面推进科技创新。

继续推动“科技发展与科技平台建设工程”,加强对重点学科、创新团队、实验平台的申报及考核管理,尤其要围绕“西北中藏药协同创新中心” 建设,教育部、省级重点实验室建设,以推进创新能力提升为目标,优化学科交叉融合为导向,探索建立以高层次人才引进和聘任为重点,以人才培养、科学研究和体制机制创新为一体的协同创新模式。组建若干个研发团队,招聘若干名首席科学家和一批拔尖创新人才,开发产出一批重大标志性成果,以此带动重大项目申报数量、层级提升、科研总经费增加和科研成果转化的新跨越。积极筹备国家中医药管理局二级、三级实验室验收和新增申报工作。进一步完善硬件建设,开展大型仪器设备管理使用评估工作,建立大型仪器购用终身责任制和使用跟踪管理制。进一步加强科研实验技术人员的培训。组织完成科研实验中心的省级计量认证,积极开展GLP(药品非临床研究质量管理规范)实验室的建设工作,加强各级各类实验室的运转管理,充分发挥科研实验中心的服务载体作用。

6.规范科研过程管理,建立良好运行机制。

做好科研项目申报工作,组织好中医药英才基金科研项目、国家自然科学基金项目、国家科技部科技支撑计划项目等科研项目的申报。建立完善科研项目管理激励运行机制,提高科研项目的储备数量和完成质量。扶持和促进科研项目、科技成果的实用性转化。加强对重大项目的管理督查,开展科研经费审计管理。完成全国第四次中药资源普查“甘肃省试点工作”的基本任务,启动国家基本药物所需中药材种子种苗繁育基地建设工作。

7.加强对外学术交流,努力提高开放水平。

贯彻相关政策精神,主动联系陇药主产区,开展药学类专业人才委托培养。开展“陇药”科技宣传活动,组织陇药项目研发攻关,形成服务“陇药产业”发展的良好氛围。建立院企、院地合作平台,推进院企、院地合作,提高产学研用水平。加强对外交流,建设以学校为主导、系(部)为主体、项目为基础、具体到学科的统一归口管理的对外交流机制,逐步建立长期稳定的国内国外、境内境外合作与交流关系。稳步扩大留学生规模。

三、注重特色优势发挥,进一步提高医疗服务水平

8. 突出中医诊疗特色,提升医疗服务能力。

突出建设好中医特色诊疗平台,对优势病种、特色门诊、重点专科、重点学科和临床中心等进行重点建设,完成临床研究室建设任务。加大院内中药制剂的研发和应用。建设好中医药适宜技术省级推广中心,改进服务方式,拓展服务范围,完善服务内容,提高服务水平。加快门诊外科大楼内外装饰、装修工程建设步伐,尽快投入使用。

四、加快基本建设步伐,进一步提高发展保障能力

9.加快拓展办学空间,全力改善办学条件。

力争于上半年完成榆中和平校区的征地、规划等相关工作并尽早开工建设。根据省上的整体安排,结合“陇药产业”发展要求,积极推进设立甘肃中医学院定西校区(甘肃中医学院陇药学院)工作。积极筹划校园和家属院的改造规划工作。

10.深化内部管理改革,促进人才队伍建设。

创新干部人事管理制度,探索建立干部职务聘任能上能下、教师职称评聘能高能低的有效机制,在部分岗位开展人事代理试点工作。加大人才队伍建设力度,探索长期与短期、国内与国外相结合的学习、培训、进修机制,建立一支有研究能力的教师队伍,有创新能力的研究队伍,有执行能力的管理服务队伍。科学合理地调整岗位工作量,做好定编、定岗、定任务工作,积极推进岗位绩效管理,进一步调动中层部门的工作主动性。加大顶尖人才和紧缺人才的引进力度,力争引进10名以上博士研究生。建立和完善后勤服务保障体系,加快办公自动化建设步伐,推进“节约型校园”建设。坚持财务审批“一支笔”制度,加强预算管理,强化跟踪审计和年度审计,不断提高经费使用效率。

11.推进整章建制步伐,创新体制机制建设。

加快建设现代学校制度,落实《高等学校章程制定暂行办法》,推进章程建设和学术委员会制度建设。积极探索学校理事会或董事会管理机制的创新。开展中层部门目标责任管理,坚持跟踪问责制度,加强对工作落实、干部履职情况的监督检查力度,加大执行能力建设和效能建设工作,继续推进效能风暴活动,凝聚发展力量。以“创新发展年”为载体,着重开展行政管理创新、教学方法创新、学生管理创新、后勤保障创新等创新观念的树立和创新能力的建设,推动学院各项事业又好又快发展。

五、加强作风建设,进一步发挥党建的保障作用

12. 围绕教育实践主题,加快干部队伍建设。

认真学习贯彻十八大精神,扎实组织开展以为民、务实、清廉为主要内容的“群众路线教育实践”活动。调整机构设置,完善党政领导干部选拔任用制度,加大年轻后备干部的交流和培养力度,完善处级领导班子和领导干部考核评价办法,抓好干部队伍建设。加大干部教育、培训力度,组织完成1-2批干部集中培训。举办2期入党积极分子培训班,重点做好在优秀青年教职工和大学生中发展党员工作。深入开展“杏林先锋团队”建设活动,发挥好党的领导核心、政治核心作用。进一步扎实推进“双联”和“两个共同”示范工作。

13. 加大监督考核力度,全面改进工作作风。

学院领导班子成员带头,认真学习贯彻中央和省委关于改进工作作风密切联系群众的相关规定,严格执行学院的“六项”规定,改进工作作风。坚持每年举行1次中层干部学习研讨会,认真分析学院目前面临的机遇和挑战,讨论学院改革发展的思路、目标任务和具体措施。各级领导要认真做好联系系部、联系基层、联系班级、听课等联系群众、调查研究工作。严格执行议事规则,严格执行“三重一大”决策制度。积极推进党务公开、信息公开、校务公开工作。规范接待工作,厉行勤俭节约。

14. 加强廉政风险防控,强化防腐倡廉教育。

深入开展党性党风党纪教育,引导党员干部严格遵守政治纪律,严格遵守《廉政准则》。认真总结惩防体系建设经验,切实推进反腐倡廉建设,不断完善教育、制度、监督、改革、纠风、惩处各项措施。贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,进一步完善和落实责任体系。严格执行招投标制度,加强重点领域和关键环节的制度建设与监管,进一步构建廉政风险防控体系。坚持重在提高觉悟、解决问题、取得实效的目标要求,紧密联系学校党的建设实际,围绕中心工作,认真组织开展保持党的纯洁性教育。

六、推进文化建设,进一步打造和谐校园

15.培育凝练大学精神,加强思想政治教育。

加强“校训”和“仁术勤和,玉汝于成”办学理念的宣传教育,进一步凝练和培育“共为力而不争,厚德载物之君子”的“甘草精神”。认真组织开展教育厅“师德师风建设年”活动,进一步端正校风、严谨学风。加强校园宣传载体建设,有重点地开展专题性采访报道。加强思政课教师和辅导员、班主任队伍的培训,改进思政课教学,加强大学生“形势与政策”教育,积极组织开展“立德树人”、“大医精诚”等主题活动。做好勤工助学工作,完善奖助学金的评定标准和程序;组织好国防教育,做好“六五”普法工作;加强学生就业指导和创业教育,努力提升毕业生就业率和就业质量。

16.丰富校园文化活动,营造良好育人氛围。

以“35周年校庆”为契机,成立校友会,以节约、隆重的原则开展系列校庆活动。以组建甘肃中医药文化传承发展中心为抓手,挖掘、整理、保护、传承中医药文化,促进中医药文化创新发展方面有所作为。充分运用“大学生艺术节”和“大学生学术科技创新博览节”两个载体,坚持做好“经典医籍诵唱”等品牌文化活动,开展“阳光体育活动”,丰富校园文化内容。筹备召开第五次团员代表大会、第九次学生代表大会和三届一次教代会、工代会,进一步推进民主治校。不断提高统战工作水平,大力支持统战人士的专家服务工作。

17.加强校园综合治理,建设美好和谐校园。

完善学院突发事件应急管理制度,健全校园安全防控体系,在重大节点、敏感时期,对校园安全稳定工作必须做到认识到位、领导到位、制度到位、措施到位,要通过教学管理制度的不断完善和教学质量的不断提高保证校园安全稳定,要通过学生管理的科学高效和后勤服务的精细周到保证校园安全稳定,坚持以“四到位”、“两保证”,创建平安校园,建设和谐校园。努力将学院建设成知识传承创新,行为文明高尚,思想活跃开放,管理民主科学的示范园。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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