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甘肃中医学院2011工作要点

    2011年是学院“十二五”发展规划实施的开局之年,也是扎实推进本科专业认证和博士学位授予单位建设的关键一年。学院工作的总体要求是: 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的教育方针 ,以博士学位授予单位建设和本科专业认证为抓手,更新教育理念, 改善办学条件,认真落实教学、科研、医疗等各项工作任务, 全面加快重点学科、重点科研基地和创新平台建设,稳步推进 管理体制改革和机制创新,切实加强党的建设和思想政治工作,不断提高育人质量和办学水平,扎实推进学院各项事业又好又快发展。

    一、巩固中心地位,提升教学质量

    1. 加强教学研究与改革。更新教育理念,深化教学改革,结合专业认证工作,营造良好学习氛围,积极开展教学研究和教育理论、教育政策、中医药相关政策的学习活动,力争在教学理念、教学内容、教学方法等方面实现新的突破。进一步加大教学研究项目扶持力度,积极组织各级各类教学成果奖的申报工作。

    2. 加强专业与课程建设。按照办精优势专业、办强特色专业的工作思路,进一步加大中草药栽培与鉴定、中西医临床医学和针灸推拿学等国家和省级特色专业建设力度。立足省情院情,进一步优化专业结构,有计划推进传统专业分化,积极做好所申报新专业的开办准备工作。加快专业内涵建设,力争在年内申请开展中医学本科专业认证工作。继续开展精品课程建设工作,对省级、院级精品课程建设情况进行中期验收检查。围绕专业与课程建设,进一步加强师资队伍建设,尤其是实验教学队伍建设。

    3. 加强教育教学管理。认真落实教学管理制度,充分发挥教学系部和教研室的管理职能,减少教学差错,杜绝教学事故。不断完善教学质量监控、评价体系,研究制定符合专业性质和我院实际的学生学习质量监控方案,突出对学生知识、能力、态度的评价;研究制定针对两段式教学、实验教学、后期实践教学等薄弱环节的质量监控与教学评价体系。及时收集、整理、发布教学信息及教学质量监控信息和各项教学评价结果,完善反馈、整改环节,提高监控效果。加强实验教学管理,培训实验技术人员,科学使用实验仪器。开展毕业生质量跟踪调查。

    4. 加强教学条件建设。进一步加大经费投入,改善教学条件,重点对教学实验室、实训室及多媒体教室进行有计划地升级改造。继续开展附属医院、教学医院的评审认定工作,进一步加强附属医院教学条件建设。加强非临床类专业实践教学基地建设。

    5. 提高研究生培养质量。进一步完善研究生管理制度,高度重视研究生科研创新能力培养,不断强化研究生培养过程管理,重点对其学习和研究过程进行监督检查。进一步规范学位管理工作,全面实施研究生毕业论文盲审工作。进一步加大研究生导师培训工作,充分发挥教学系部和相关学科在研究生培养和管理中的重要作用,稳步提高研究生培养质量。

    6. 重视成人教育和继续教育工作。积极探索构建适合成人教育和继续教育特点的运行模式,不断加强成人教育、继续教育、职业技能培训与鉴定等相关工作。积极开展教学质量管理年活动,进一步加大各教学点教学质量监控力度,建立健全规章制度,尝试督导制度,制定任课教师遴选办法,不断提高成人教育和继续教育的教育教学质量。

    二、加快科技发展,增强学科实力

    7. 高度重视科学研究工作。加大支持力度,出台激励政策,从推动我院实现快速发展的战略层面重视学科建设和科学研究工作,在第二季度召开学院首届学科建设暨科研工作会议。紧紧围绕省委省政府的“十大战略工程”,进一步凝练研究方向,明确研究重点,不断提升我院在中医药研发领域的知名度和影响力。积极引进拔尖优秀人才,培育科研创新团队,逐步构建专兼职结合的科学研究队伍。加大科研实验室建设力度,努力为科学研究工作提供良好的硬件条件。进一步完善科研工作管理制度,加强科研项目管理和经费使用管理。积极组织申报国家自然科学基金项目等高层次科研项目,争取实现科研项目和科研经费同比增长 20% 的发展目标。

    8. 全面提升学科综合实力。努力建设高水平学科实验室,为博士学位授予单位建设创造良好的硬件条件和外部环境。对现有重点学科加强条件建设,落实学科实验室平台建设经费。采取重点建设、目标管理、滚动投入的方式,分层次、分阶段进行建设。合理配置学术资源,整合学科力量,完善学科布局,挖掘学科潜力,凝练研究方向,培育特色研究领域。积极引进高职称或者具有博士学位的急需紧缺人才,努力引导和培养青年教师的学科团队意识,着手组建一级学科的优势学科团队。

    9. 加快博士学位授予单位建设。认真总结前期建设成效,比照建设规划,查找不足和薄弱环节,精心制订 2011 年建设工作方案,分解工作任务,靠实工作责任。继续加强中医学、中药学、中西医结合临床医学 3 个一级学科建设,不断加强支撑学科建设力度。年底前做好博士学位授予单位建设项目中期检查的各项准备工作。

    10. 不断提高期刊办刊质量。组织召开《甘肃中医学院学报》编委会会议和《中医儿科杂志》第二届编委会第二次会议。改革办刊管理方式,实现编辑队伍建设的整体优化,努力提高办刊效益。

    三、拓展服务领域,提高医疗水平

    11. 提高医疗服务水平。附属医院要坚持“发挥中医药特色优势,不断提高技术水平,持续改善服务质量”的发展方向,以大力改善就医环境和建设省级临床医学中心、国家中医药管理局重点学科为抓手,统筹安排各项工作,发挥特色优势,打造品牌专科,提高医疗服务水平,更多更好地承担全省中医药卫生工作的重大任务,又好又快地把医院做精做强。进一步改革完善“院系合一”工作;按照教学大纲要求,完成学院本科生实习及两段式教学任务;加强对临床专业硕士研究生的转科管理,不断提高临床教学质量。加大科技兴院力度,积极引进新技术、新项目;设立新技术及中医特色创新奖,推动技术创新,促进诊疗水平的提高。

    12. 拓展服务领域。启动特色病种建设项目,加快院内制剂的注册申报工作。加大与中国中医研究院、上海岳阳中西医医院、的合作交流,聘请兰州大学第一医院、省人民医院相关科室的专家来医院进行查房及业务指导。尽快建成全省蜡疗中心及中药炮制中心,不断提高医院竞争力。

    13. 加快建设步伐。年内开工建设门诊外科楼,建设临床示教实训室、临床研究室和甘肃省中药炮制工程技术中心。加快医疗设施改善步伐,以项目为重点,加大对针灸科、推拿康复科、检验科、功能科、脑病中心(含卒中单元)、 ICU 、急诊科及手术室等科室的投入。加强医疗人才队伍建设,坚持实施“用好现有人才、引进必需人才、培养后备人才”的人才战略,继续面向全国公开招聘高学历、高职称的医疗人才;加强对中层管理人员的培训,鼓励职工在职自学;选派综合素质好、有发展前途的医护人员到北京、上海等地进修,安排 20 - 25 名医护人员到境外相关医院学习培训。

    四、深化管理改革,落实岗位责任

    14. 坚持科学发展。进一步加强对办学指导思想、办学理念、育人观等的凝练和学习, 树立主人翁意识, 构建适应高等教育发展潮流的顶层设计。立足省情、院情,精心制定《甘肃中医学院“十二五”发展规划》。按照“谁主管谁谋划,谁决策谁负责”的管理原则,突出工作的计划性,维护制度的严肃性,增强工作的主动性,提高管理水平和工作效率。

    15. 加强人事管理。科学推进院内机构改革步伐。加大引进人才力度, 力争引进高学历和高职称人员 15 名左右。继续争取增加编制,缓解缺编困难。认真做好第二轮岗位设置管理工作,加强教职工岗位考核和职称晋升工作管理,全面实施津贴绩效管理。推进聘用人员管理制度改革。

    16. 继续推进财务管理制度改革。严格执行财务管理制度,科学编制预算,强化预算执行监控,提高资金使用效益;进一步 拓宽筹资渠道,为全院重点建设项目提供资金保障。

    17. 加强国有资产管理。进一步规范采购招标过程,认真落实政府采购制度。教务处、科技处、国资处要切实加强教学、科研、办公仪器设备的配置和管理,建立使用日志,做好大型仪器设备使用的跟踪管理;制定仪器设备配置管理使用办法,建立必要的使用指标要求;改革管理制度,提高使用效益,严禁浪费和闲置。

    18. 提高管理服务能力。努力提高管理效能,加强监察、督办,强化审计管理,严格执行问责制。进一步推进后勤保障管理制度改革,加大目标考核和奖惩力度,提高服务质量;加强对学生公寓、食堂、水电气等的管理,重视食品、环境卫生管理以及医疗保健管理。加大消防检查和校园安全管理力度,继续推行安全责任书签约制度和问责制度;加强校园及周边治安环境大整治,建设节约型校园、平安校园、和谐校园,确保校园安全稳定。

    19. 推进民主治校工作。在第四季度组织召开学院二届二次“两代会”。 指导药学系和基础课部筹备召开二级教职工代表大会,积极推行职能部门向教代会述职工作。举办青年教师岗位成才竞赛活动。进一步加强“教职工之家”建设,做好教职工福利工作。

    五、加强学生工作,培育优良学风

    20. 进一步加强学生管理与教育工作。坚持做好高职教师和处级干部联系班级工作,积极探索开展对学生的特色管理和教育,不断完善工作机制;进一步提高学生管理工作队伍的思想政治素质和业务素质,努力建设一支高水平的学生管理工作队伍;加强对学生的日常管理、思想政治教育、服务工作,营造优良的学风和校风;进一步规范奖学金评定程序,努力做好助学贷款和各类扶困助学工作。

    21. 进一步 加强共青团干部队伍建设和学生会工作。在第三季度召开团学两代会,强化对学生社团的管理和指导,深入开展学生学术科技创新活动,召开学生学术年会。继续完善大学生职业生涯规划设计大赛、创业大赛比赛模式,积极建立就业见习基地。

    22. 进一步加强招生工作。认真做好普通本科招生的组织和宣传工作,继续招收免费定向医学生,稳步扩大招生规模;加大宣传力度,采取激励措施,努力提高硕士研究生生源质量,做好推荐优秀本科生免试攻读硕士研究生工作;不断提高继续教育和成人教育招生的承载力。

    23. 做好毕业生就业工作 。认真研究学生就业政策,做好宣讲教育工作;扎实落实就业指导教育,大量收集就业信息,积极拓展就业渠道。结合中草药栽培与鉴定等专业设置的特色和地方经济建设发展的需要,积极主动联系,争取建立订单式培养模式;加大对就业项目工作的落实力度 。

    六、强化基础建设,改善办学条件

    24. 加快学院基础建设步伐。 积极推进 新校区建设,争取新校区早日破土动工,力争年内完成新学生宿舍楼的主体工程,确保风雨操场项目如期竣工,努力实现庭院型园林校园建设目标。

    25. 加强信息资源平台建设。 加强校园网建设,增强服务意识和创新意识; 建立数字化教学系统, 为师生员工搭建信息资源平台;及时更新信息资源,注重网络安全。

    26. 增强图书馆服务功能。完成 2011 年新书招投标以及数据库、电子图书等资源的续订和增订工作。合理调整书库布局,拓展阅览空间;加强阅览室管理,拓展阅览空间,延长和规范阅览服务时间。做好查新和信息查询服务,积极为师生借阅文献书籍提供便利。

七、加大宣传交流,彰显办学特色

    27. 加大宣传力度。强化全体师生的宣传意识,认真归纳总结特色专业、优势专业、重点学科、重点专科的工作成绩和特点,重视对教学名师、名医典型事迹材料的收集整理,及时宣传学院各方面工作取得的新成就、新发展;积极组织参加各级各类宣传活动和公益活动。进一步做好校友联络工作。加大宣传投入,拓展宣传渠道,充分发挥院内外各种媒体的宣传作用,利用重大节点、新生报到、学生毕业等时段做好宣传报道,切实提高学院的知名度和影响力。

    28. 加强合作交流。通过“走出去”和“请进来”两种渠道,切实加强与兄弟院校、主管部门及社会各界的沟通、合作与交流。推进国际合作交流工作“一体化”管理改革,进一步加强与国外、境外学术团体的合作交流,合作举办 1 — 2 次异地或境内中医药学术研讨或洽谈会;选派一批优秀中青年专业人才、重点学科带头人和管理人员到境外进行学术交流、培训和研修访问,切实做好引智工作。加大留学生招生工作力度,努力提高境外学生教育教学管理水平与效益。

    29. 彰显办学特色。加强校园文化建设,加大对敦煌医学、皇甫谧、歧伯等学术思想的研究整理和应用。有计划地改建校史馆、医史馆、中药标本馆等文化场馆,建设、维修、更新各种文化设施,营造富有特色的校园文化氛围;组织开展经典医籍诵唱和针灸技能、临床医疗技能、护理操作技能竞赛等活动,加强专业技能培训,突出专业特色。加大对中草药栽培与鉴定、中西医临床医学和针灸推拿学三个专业的扶持力度,突出办学特色;进一步做好师带徒、中医学经典、西医学中医等工作。

    八、开展创先争优,加强组织保障

    30. 进一步加强思想政治工作。 强化理论武装 ,进一步完善和落实院系两级理论中心学习组制度,发扬理论联系实际的优良学风,坚持理论务虚与实际工作相结合,经常性地开展深入细致的调查研究,为学院发展出谋划策。学习领会社会主义核心价值体系的深刻内涵,规范学术道德,加强师德师风建设;认真组织教职工和学生的理论学习。 加强思想政治教育的硬件建设,强化网络思政教育工作;进一步健全“两课”教师、学生工作队伍,加强形势政策宣讲和学生心理辅导工作,增强思想教育工作的针对性和时效性。加强统战工作,充分发挥各民主党派和党外知识分子在学院建设发展中的作用。

    31. 深入开展创先争优活动。以庆祝建党 90 周年为契机,紧紧围绕学院中心工作扎实开展创先争优活动。认真学习贯彻新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,加强基层党组织建设;以党组织和党员创先争优带动整个学院创先争优,努力在全院范围内形成比学赶超的局面。依据《甘肃中医学院优秀共产党员和优秀党务工作者与先进基层党组织评选表彰办法 ( 试行 ) 》,在“七一”前夕召开表彰大会。

    32. 加强干部管理培养。认真落实《中共甘肃中医学院委员会关于进一步加强领导班子思想政治建设的实施意见》,切实加强各级领导班子建设。根据学院事业发展和干部队伍建设实际需要,做好处、科级干部的调整任用和换届工作,有计划、分层次举办干部培训班;进一步做好 80 后优秀年轻干部的教育培养等工作;积极探索完善中层领导班子和领导干部考核办法,有效加强干部管理。

    33. 做好党员发展和教育管理工作。认真做好入党积极分子培训教育工作,加大在青年教师和大学生中发展党员的工作力度,在保证质量的前提下,着力提高学生党员比例。结合创先争优活动做好党员的经常性教育,切实加强对学生党员的教育管理。

    34. 做好老干部和离退休工作。进一步加强离退休直属党支部工作,努力提高离退休工作队伍的业务素质。做好家访、谈心、慰问等日常工作,及时为老同志排忧解难,组织好老同志的娱乐健身活动,安排组织好外出参观和旅游活动。充分发挥老教授、老党员的优势,为学院的发展出谋划策。

    35. 加大反腐倡廉建设力度。进一步完善反腐倡廉建设的相关制度,推进校内民主制度建设。继续做好信息公开、校务公开工作。探索研究医学生廉洁教育的形式和方法。抓好《廉政准则》的学习和贯彻落实,规范关键岗位及副处级以上党员领导干部的廉洁从政行为。认真做好二届一次教代会提案的督查督办工作。

    36. 确保各项工作任务落到实处。 2011 年工作任务重,各部门要依据学院工作要点制定切实可行的工作计划和具体的落实措施,按照谁分管谁负责的原则,经分管院领导审核后,明确责任目标,认真组织实施。

34. 做好老干部和离退休工作。进一步加强离退休直属党支部工作,努力提高离退休工作队伍的业务素质。做好家访、谈心、慰问等日常工作,及时为老同志排忧解难,组织好老同志的娱乐健身活动,安排组织好外出参观和旅游活动。充分发挥老教授、老党员的优势,为学院的发展出谋划策。

35. 加大反腐倡廉建设力度。进一步完善反腐倡廉建设的相关制度,推进校内民主制度建设。继续做好信息公开、校务公开工作。探索研究医学生廉洁教育的形式和方法。抓好《廉政准则》的学习和贯彻落实,规范关键岗位及副处级以上党员领导干部的廉洁从政行为。认真做好二届一次教代会提案的督查督办工作。

36. 确保各项工作任务落到实处。 2011 年工作任务重,各部门要依据学院工作要点制定切实可行的工作计划和具体的落实措施,按照谁分管谁负责的原则,经分管院领导审核后,明确责任目标,认真组织实施。

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